Vive le capitalisme!!
On nous rebat les oreilles des fonctionnaires qui percoivent des "rentes", ne travaillent pas, sont tout le temps en grève etc etc... Je vous le dis, IL Y EN A MARRE de se faire prendre pour des cons! OUVREZ LES YEUX! Le capitalisme à l'américaine, c'est la jungle, c'est l'absence de règles, contrairement à ce qu'on voudrait nous faire croire, c'est une part du gâteau de plus en plus importante pour certains et de plus en plus faible pour les autres. L'instauration de cette société inégalitaire par excellence, passe par la destruction de tout ce qui peut ressembler à un service public, c'est à dire à une entreprise oeuvrant pour le bien de tous (sans nier qu'il y a des choses à changer dans la fonction publique, oh oui, certainement, mais pas forcément ce dont on vous parle dans les médias...). Quelques exemples du capitalisme en marche:
Aux USA, le 25 mais, lors de l'Assemblée Générale de l'entreprise Home Depot, les actionnaires se sont révoltés. Pourquoi? Tout simplement parce que leur patron, Robert Nardelli, a été payé 245 millions de dollars (vous avez bien lu) durant les 5 dernières années. Les résultats de l'entreprise sur la même période chutaient de 12%. M. Nardelli qui refusait de répondre aux questions a suspendu la séance après 30 minutes!
Encore un autre exemple, toujours outre-atlantique, cette fois chez Exxon. Cette société a réalisé le plus gros profit de l'histoire, plus de 36 milliards de dollars. Son AG s'est tenue le 31 mai au Texas. Les actionnaires ont encore manifesté leur colère. La raison? Le PDG, Lee Raymond et son salaire et sa prime de retraite. Salaire: 69.4 millions et prime de retraite: 98.4 millions. Réjouissez vous salariés français, vous devrez travailler pendant plus longtemps pour toucher moins, car la population vieillit ma bonne dame, eh oui que voulez vous! Un expert comptable qui a fait une analyse pour le New York Times, a conclu que M. Raymond a perçu 686 millions de dollars entre 1993 et 2005. Cela représente tout de même 144.573 dollars par jour passé à la tête de l'entreprise... (rappelez moi, pour combien en avez vous pris pour votre crédit immobilier, et pour quelle somme?...)
M. Jack Welch, le patron de General Electric, a quand à lui gardé le droit d'utiliser les avions de la société après son départ à la retraite, puis il a aussi gardé le droit de rester dans un appartement de New York, dont le loyer mensuel est de 50.000 dollars (notre ex-ministre des finances va être jaloux...) plus d'autres avantages évalués à 2.5 millions de dollars par an!
Ancien président de Delta Airlines, M. Ronald Allen est resté consultant de l'entreprise pour 500.000 dollars annuels, et cette somme continuera d'être versée à son épouse si il venait à mourir le premier! (rappelez moi les conditions de versement des pensions de reversion déja?)
Selon une étude de la Réserve Fédérale Américaine, publiée en mai, les revenus des patrons représentaient en 2005 plus de 170 fois celle du salarié moyen dans ce pays. Rappelons qu'en 1970, ce multiple n'était "que" de 40... Le revenu moyen d'un PDG d'une des cent plus grandes entreprises aux USA est de 17.9 millions de dollars, soit une hausse de 25% par rapport à 2004. Dans le même temps, les employés ont été augmentés de 3% en moyenne.
Qui a été augmenté de 3% ces derniers temps en France? Pas moi qui suis fonctionnaire-rentier... Mon augmentation ne couvre même pas l'inflation depuis 2000, mon salaire a même baissé. Et je suis prêt à parier que c'est la même chose dans le privé, à quelques rares exceptions près.
Combien de temps encore nous laisserons nous entraîner par ces politiques incapables qui ne sont pas là pour servir les intérêts de ceux qui les ont élus, mais de leurs amis financiers et patrons d'entreprises? Combien de temps encore allez vous vous laisser berner et abuser avant de vous réveiller. Pour quelle raison le capitalisme tel qu'on nous le présente serait-il la seule voie raisonnable possible? Alors qu'on nous parle d'évolution, de nécessaire réforme, on nous vend en fait l'IMMOBILISME. Il faut instaurer le système capitaliste et ne pas en bouger, ce dans l'unique but de préserver les intérêts de certains, pendant que dans le même temps le travail, votre travail, sert de variable d'ajustement pour préserver les 15% de bénéfices des entreprises privées, réclamés par les fonds de pensions et les actionnaires, c'est à dire par des OISIFS, qui plument ceux qui les font vivre.
Je vous recommande d'aller écouter les émissions de radio "Des Sous et des Hommes" dont le lien est sur mon blog, dans la boîte dédiée dans le menu gauche.
(informations tirées de l'édition du monde du 20.06.2006:
http://www.lemonde.fr/web/article/0,1-0@2-3234,36-785224,0.html )
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